北京凯九游会医药

以人为本，让员工与公司配合发展

人才是企业不停创新、开展的基本，高本质的人才步队是凯九游会医药开展进程中最为宝贵的资源。

公司恭敬员工、恭敬本性、勉励创新，充实开展员工的自主性，勉励员工在公司正事情、临时开展。迷信、公道、富有竞争力的薪酬系统及鼓励机制，包管了团队的战役力，不停加强公司的凝结力，完成与员工的配合开展。

凯九游会医药注意营建有利于人才发扬潜能的情况，并高兴帮忙人才完成团体志向。向员工提供自我开展的内部空间和承受培训教诲的时机，使团体代价得以充实表现，终极完成与公司的同步开展，到达公司与团体的双赢。

新员工入职培训

退职员工技艺培训

送外培训

提升通道

为了拓宽员工职业开展通道，金冠华电为公司现任及将来的办理职员与技能职员搭建美满的提升机制，选拔杰出的向导者。

双通道职业开展系统